کارمند نمونه باشید و مورد تحسین مدیران قرار بگیرید

کارمند نمونه باشید و مورد تحسین مدیران قرار بگیریدReviewed by IRANTED on Feb 19Rating:

اگر شما همیشه در محل کارتان کارهای بسیاری انجام می دهید ؛ اما در عین حال کسی از شما قدر دانی نمی کند، به این دلیل است که خودتان را خوب  پرکار نشان نمی دهید!

در این مطلب ما قصد داریم روش هایی را به شما آموزش دهیم تا با استفاده از این روش ها پر کار و اکتیو به نظر برسید.

البته این روش ها برای افرادی که اصلا هیچ کاری هم انجام نمی دهند؛ موثر واقع خواهد شد.

در ادامه همراه ما باشید!

در ادامه با ما همراه باشید تا به شما بگوییم، چگونه  همیشه پرکار به نظر برسید.

کار مفید در ایران!

با این که ساعات کاری مفید در ایران کم تر از ساعات کاری مفید در دیگر کشورهاست؛ اما کارمندانی هم هستند که ساعات کاری مفید حتی بیشتر از دیگر کشورها دارند و فعالیت های آنها اصلا به چشم کسی نمی آید.

به همین دلیل ما قصد داریم در این مطلب نکاتی طنز آمیز را به شما یادآوری نماییم که با استفاده از آنها می توانید خود را خوب به مدیران تان عرضه کنید.

۱) حمل پرونده

همراه داشتن یک پرونده و یا چند برگه مربوط به اسناد شرکتی، نشان دهنده این موضوع خواهد بود.

پس به جای این که با دست خالی در شرکت تردد کنید، با این ترفندها کمی خود را پرکار نشان دهید.

۲) میز کار شلوغ

البته نظم و ترتیب بسیار اهمیت دارد.

ولی اگر شما برای پیدا کردن اسناد مربوطه به یک شخص خاص، کمی وقت صرف کنید و یا آن را گم کرده باشید، مدیر شما تصور خواهد کرد، شما تایم بسیار فشرده ای دارید و یا سرتان بسیار شلوغ است.

۳) ظاهری آشفته و پریشان

ظاهر پریشان شما، رییس تان را متقاعد می كند كه سر شما حسابی شلوغ است

 ۴) کار تا آخر وقت

کارمندان پر کار اکثرا محل کار خود را دیر ترک می کنند.

ممکن است مدیر شما تنها یک روز در هفته را در محل کار بماند و متوجه ماندن شما تا دیر وقت شود، شما هم حتما در آن روز تا دیر وقت بمانید.

۵)  الفاظ قلمبه سلمبه 

حتما برای شما هم پیش آمده که با افرادی علاقه مند به زبان انگلیسی روبه رو شوید!

این افراد تنها با استفاده از اصطلاحات انگلیسی طوری وانمود می کنند که انگار ایلتس ۹ دارند و انگلیسی را فول هستند!!!!!!!

این ترفند خوبی است که شما هم این روش را به کار بگیرید و با به کاربردن اصطلاحات انگلیسی خود را توانمند تر  نشان دهید.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *